苦手なことを知って、才能を引き出す組織に変える。ストレングスファインダーを全社導入してみた

こんにちは! コルクでコミュニティープロデューサーをしている佐伯です。 今日は作品の話ではなく「コルクで導入してかなり良かったこと」をお話できればと思います。 向いてない仕事を任されたり、苦手な事をやれと言われた結果…… 「なんでこんな当たり前のことが出来ないんだ!?」