中途入社者に活躍してもらう秘訣とは?東大 中原准教授に聞いた『中途入社者の早期戦力化』 | エン・ジャパン(en-japan)

安定して高業績をあげてくれる社員。「わが社の今後を引っ張っていってくれる人材」として期待をしていた。そんな矢先、その社員から退職の意向が。きちんと評価もしており、不満はないはず、、、なぜ辞めてしまうのか。原因がわからず、「優秀人材を当社費用と手間をかけて、やっと採用できた中途入社者。能力もこれまで…