ある種の心理的な状態を描写して、それをひとつの概念として確立したいと思います。とりあえず、私はそれを「冷たい怒り」と名づけました。伝統的な慣習で惰性的に続いているものに関連して起こることなので、例として社員旅行を使います。日本では、こういう伝統を守ろうとする人たちは、「社員旅行はよい」と主張しない…