人々が重要視するのは給料などの条件よりも「仕事のやりがい」

異なる10の職業に就いている135名に対して、キャサリン・ベイリーさんとエイドリアン・マッデンさんは、仕事に意味(やりがい)があると感じる時、そして反対に「この仕事のやりがいとは何だろう?」と自問自答する時について、調査を行いました。