いい加減に目を覚まそう、未来がない日本人の働き方 日本企業の生産性向上に必要なのは「容易な転職と配置換え」 | JBpress(日本ビジネスプレス)

容易に転職でき、適材適所に人材が配置される社会にならなければ、企業のビジネスモデルを柔軟に変えることはできない。結局のところ、日本人の働き方の問題は、雇用流動化の問題と切り離すことはできないのである。