労務管理はお金にならない? | NAC社会保険労務士事務所

労務管理を適切に行えば社員は安心します。「社員のことを思ってくれているんだな」と心が通じます。そうすることにより社員は「会社のために!」と動いてくれます。そうでなくても「この会社で働いていてよかった!」「仕事が楽しい」と感じれば、生産性は上がります。