2014年4月、空間デザイン会社に勤める男性は22時間労働後に事故で死亡した。遺族は会社が安全配慮義務を怠ったとして、損害賠償を求める裁判を起こした。会社側は、業務と男性の死亡には因果関係がないなどと反論している