「叱る文化」の職場が伸びないこれだけの理由 | リーダーシップ・教養・資格・スキル

あなたの部下・後輩の社員が、仕事上での失敗をしてしまったとします。その部下から何が起きたかを聞き出さなければなりませんが、当然失敗した部下は自分の失敗から生じたさまざまな損失に傷ついてナーバスになっ…