職務発明に報奨手厚く 国際競争へ人材確保

 社員が仕事で生み出した「職務発明」(総合2面きょうのことば)への報奨金を拡充する動きが広がってきた。三菱電機は社外で高く評価された社員に上限を設けず支払う制度を検討。トヨタ自動車は上限額を2割引き上