助け合い意識根付かせる 残業シェアのススメ 作業見える化 集中者なくす - 日本経済新聞

残業を減らし、働きやすい職場をつくるにはどうしたらいいのだろうか。助け合いの意識や仕事自体を分け合う「残業シェア」を試みることで、うまく回り出している企業の姿を追った。「以前勤めていた会社はみんなが残業するのが当たり前になって、疲れ切っていた。私もこんな生活では結婚や子育てをするのが難しいなと感じ…