センサーで、「組織の雰囲気」を診断。“どんよりムード”は科学で打ち破れるか

職場の雰囲気は千差万別だ。メンバーが生き生きと働いているところもあるし、何となくどんよりとしたムードがただよう職場もある。もし、どんよりしたムードを打ち破って組織を元気にできれば、従業員の満足度は高まるはず。そうすれば、一人ひとりの生産性は向上し、業績アップも期待できるだろう。ただし、「言うは易く…