ネオキャリア採用部長に聞く「学生に選ばれるインターンシッププログラム」の作り方【後編】

2017年卒インターンシップで約1100名をセミナー動員した株式会社ネオキャリアの採用部長・堀内氏に、「学生に選ばれるプログラムの作り方」についてインタビューしました。