外資系2.0という生き方
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日本企業の働きかたがいよいよ外資系と同じに?日立が採用した「ジョブ型」人材管理
日本の緊急事態宣言解除後、オフィス街に人が戻っているようですね。アナタの会社では如何でしょうか。 私の知人の勤務先やクライアントの企業は大企業が多く、5月末まではほぼ全員在宅勤務であり、その後も6月末までは「原則在宅勤務」ということで、オフィスでの勤務を再開した企業でも出勤者は通常の10-30%程度のようで…