春に新人が配属されてから、９ヶ月が経った。彼はとても優秀な後輩だ。部長も「あいつは優秀」と言っていたので間違いなく優秀だ。彼が優秀な理由はいくつかあるが、１つ上げるなら「先輩に聞く」のバランスが非常にいいことだ。優秀な新人は何が優秀なのか？新人は、わからないことがあったら「自分で解決」か「先輩に…

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優秀な新人は｢先輩に聞く｣ができる仕事でわからないことを先輩に聞いていいか？