社内コミュニケーション活性化施策「のみゅーん」

みなさん、こんにちは。うるるの小林です。 うるるには「会社はホーム 社員はファミリー」という、とっても誇らしい行動指針(=「うるるスピリット」 と呼んでいます)があります。 「社員どうしが本当の家族以上に仲の良い組織って最高だよね。仲良く、そして指摘すべきことはしっかり指摘し合える。そんな会社にしよう」…