本来在るべき組織は、"人"の不恰好で不安定で、いびつで欠落した部分を愛せる組織ではなかろうか。

9月、NRI ハッカソン「bit.Connect」Hack for Workstyleにて、『最優秀賞』と『野村ホールディングス賞』をいただきました。(写真左が私、右は社長2人のうち1人) ※このブログは、以前続けていたブログからほぼ全て内容を移管しています。残して起きたかったので、こちらに。 ■NRI ハッカソン「bit.Connect」Hack for …