企業社会に「実力主義」の風潮が広がって久しいが、依然として学歴重視の新卒採用が行われている企業は多い。先進的なイメージが強いベンチャー企業でも、むしろその傾向が顕著だという。なぜ学歴採用から抜け出せないのか。あるマネジャーが内情を明かす。