45歳からの年収1.5倍化プログラム

人それぞれ、仕事をするうえで培ってきた人材力がありますが、強制的に職業人としてのキャリアが終了する定年。 その後の人生の見通しが不確かであれば、不安な気持ちを増大させる要因になります。 せっかく培った人材力を無駄にするのはもったいないです。 そうならないためには、４５歳を過ぎた頃から定年後も含めた時間…