45歳からの年収1.5倍化プログラム

「今の会社に残った方がいい」と考えてしまう原因は、自分が現状維持モードの罠にはまってしまうことにあります。 ４５歳を過ぎて自分のキャリアを自分の意思で判断することが難しいのは当然のことです。 しかし、その難しさのゆえに、的確な準備を怠り、自分の「直感」に頼ることは危険だと、私は考えます。 すくなくとも…