今後のやっていきを事業部の人たちに共有した

社内のGHEに書きましたが、公開しても問題ないので公開します。naoyaさんのこの記事に感銘を受けて、自分の行動をふりかえりました。 伊藤直也氏が語る、マネジメントで本当に大事なのは「問題にフォーカスする」である理由|CodeIQ MAGAZINE 実際にどのように振る舞うのか知るには、一緒に働くのが手っ取り早いと思う…