コードレビューにこそ、コーチングのアプローチを適用するべきかも

3つのコミュニケーションパターン 会社でコーチング研修があり、(主に部下と1on1を想定して)コミュニケーションパターンが以下の3つに分けられるという話がありました。 コーチング:「答え」は相手の中にある相手の話を聞く/問いかける/人となりを認める ティーチング:「答え」はこちらにある知識ややり方を教える/相手…