経営再建中のシャープは１６日、２０１６年春闘で定期昇給を凍結せず、賃金体系を維持すると労働組合に回答した。ベースアップ（ベア）は７年連続で見送った。ボーナスは年２カ月分を回答。要求額の半分で前年と同水準となり、経営危機に陥った直後の１５年春闘と同様の厳しい内容となった。