「年功序列型」にとって代わるマネジメントを考える①

「年功序列」とWikipediaで引くと、次のような定義が出てきます。 年功序列(ねんこうじょれつ)とは…官公庁や企業などにおいて勤続年数、年齢などに応じて役職や賃金を上昇させる人事制度・慣習のシステム。アメリカの経営学者であるジェイムズ・アベグレンが1958年の著書『日本の経営 I』において終身雇用や企業内労働組…