平穏と終了

年度が変わり、今週からまた上司との面談が始まりました。年度当初に上期・下期の目標を提出します。そして業績に対する評価がボーナスや昇給に反映されます。どこの会社にもあることなのではないでしょうか。自分の勤める会社は昨年度からこの制度をより重要視するようになり、今朝も朝礼で「〜するよう努める」など評価…