三越伊勢丹ホールディングスは、バブル期に大量採用した管理職などの早期退職を促すため、退職金を最大で5000万円増額します。 　三越伊勢丹HD・杉江俊彦社長：「一番大きいところで、50歳くらいで4000万〜5000万円の積み増し」 　三越伊勢丹は、今月から早期退職制度を見直して退職金を増額するほか、部長級では対象を…