ライフログに賛成ですか?

各種の能力テストを、能力のシーリングに使うのは企業主導で、邪道といえば邪道です。 履歴書はこっちも要らないから返してくれなくていいですが、いくらなんでもコピーは許せよ。字が汚すぎて就職できん。 blog.esuteru.com テストの効用って、目標を作ってやる気を出す為、くらい。 適性なサービスを受けるには、診断の…