2016年4月施行の「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律」（通称、「障害者差別解消法」）により、一人ひとりの困りごとに合わせた【合理的配慮】の提供が行政・事業者に義務化されました。【合理的配慮】とは、障害のある人が障害のない人と平等に人権を享受し行使