Let's 尊厳Life

シンギュラリティ大学の創業ディレクターであるサリム・イスマイルが 「エクスポネンシャル組織」という考え方を提唱しています。 エクスポネンシャル組織とは 「少ない従業員数で桁違いに大きい影響力や成果を生み出す組織」と定義されています。 最近では、シェアリング・エコノミーを実践している企業によく見られる組…