障がい者雇用において、採用後、障がい者が職場に定着できるかどうかは、非常に大きな課題ですよね。働きはじめたのはいいものの、職場になじめず退職……。そんな事態を防ぐために活用されているのが、実習制度です。 採用前の職場体験 […]