失業保険は退職理由で2倍以上の差がつくことも!?|退職したら最初に見るサイト

失業保険は退職理由によって所定給付日数が変わります。自己都合退職した人の所定給付日数は90日~150日、一方会社都合退職した人の所定給付日数は90日~330日です。