本コラムで私が一貫して言い続けていること。それは次の2つです。まず、「IoT（Internet of Things）や人工知能（AI）のスキルを持つ人材が、これからの企業の未来を決める」ということ。もう1つは、「IoTやAIのスキルを持つ人材は、時が経つにつれて枯渇していき、激しい人材の争奪戦が起こる」ということです。