Society 5.0時代の経理財務~テクノロジーの活用と英語力~
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人材育成において、誰に、どう時間をかけるべきか ー 全員底上げしたい場合
人材育成をめぐる環境 ファイナンス組織だけには限りませんが、「人を育てる」は重要課題でありつつも多くの企業(超大手を除く)ではローテーションやトレーニングなど体系的に行うのが難しい場面に遭遇すると思います。 少子高齢化、働き手の多様化によって経理財務の若手人材もどちらかというと売り手市場ということも…