日本の縦社会が消える!?「ホラクラシー」を8年実践する企業に聞く、上司がいない組織で結果が出せる人と出せない人の差 - キャリアデザインタイムズ|転職type

欧米の一部企業で普及しつつある、上司も部下もない新しい組織体系「ホラクラシー」。今回、設立当初よりホラクラシー型組織で経営しているダイヤモンドメディアへの取材を通して、この組織で結果が出せる人の特徴を探った。