終身雇用の陰で③ メンバーシップ型VSジョブ型?

まあザックリ言えば日本の終身雇用はメンバーシップ型を基準に作られているが、それは「人に仕事を着ける」パターンだと思う。 要は一度入社したら「君の仕事はもうありません!だからクビね!」が通用しない雇用環境に基づいたもので、これを変えるのは難しい。(欧米はジョブ型だけど) 日本では就活している学生を採用…