それこそ解雇の金銭解決を導入してほしいね! 非正規ならば年収の最低80%で!

よく解雇の金銭解決を導入すると不当な解雇が横行すると思っている者が多いが、僕は金銭解決によりかえって歯止めがかかるんじゃないかと思っているのだ。 要は「金さえ払えば解雇できる」ぢゃなく「金を出さねば解雇できない」と僕は解釈するわけだが、もし経営者ならば現行法では一か月分の賃金さえ払えばいい場面なのに…