転職してきた外国人を中途採用する場合には、確認すべき事、注意すべき事があります。国内にいる外国人材はすでに何らかのビザをもっています。仕事に基づく就労ビザか、或いは身分に基づく身分系のビザか、ということでほぼ大別できます。