アップル、グーグルの成功は「優秀な社員」ではなく「戦略的な人員配置」にあった:調査結果

エリート社員が集まれば、成功は約束されたものと考えるのは大間違い。実は、企業における優れた社員の割合は、企業によって大差はないことがわかった。世界のトップ企業が行う人材マネジメント術とは。