近年、テック企業の多くはダイヴァーシティーに関する報告書を毎年発表している。しかし、その報告書が実際の行動につながることは少なく、もはや自社が多様性の問題に取り組んでいることを見せるための“パフォーマンスアート”と化しているようだ。一方で、そこには取り組みを形骸化させないためのヒントも潜んでいる。