残業をなくす取り組み「働き方改革」の内容とは?中小企業の実践編!

名もなきキャリコンこと敬天愛人です。 働き方改革 働き方改革 プロセスコンサルテーション技法の一般的原則 タイムスケジュール 目的 前回の振り返り 具体例介入 相互理解 社内資源確認 課題 ロールマップ 現状タスクの相互理解 業務の精査 各人の相互理解 タイムスケジュールまとめ システマティックアプローチ 政府主導…