年俸制社員の割増は、賞与も算定基礎に含めるか | 割増賃金 « 残業:人事・労務相談Q&A

この質問への回答:割増賃金の算定基礎になる賃金は、労基法第37条第1項に規定するとおり「通常の労働時間または労働日の賃金」ですが、同条第4項及び労基法施行規則第21...