企業に従業員の「ストレスチェック」を義務付ける制度が2015年12月1日に始まるなど職場のメンタルヘルス対策に注目が集まるなか、名古屋市内に事務所を構える社会保険労務士がブログにつづった内容が大きな波紋を広げている。「社員をうつ病に罹患させる方法」と題して問題社員を退社させる方法を指南する内容で、ネット上…