創業当初から始まった「自転車通勤」が、会社の文化としてしっかり根付いている株式会社はてな。「事業が継続できるのも社員の健康あってこそ」という同社が目指すのは、事業成長と働きやすさを同時に実現する「働きがいのある会社」だ。