Mesoscopic Systems

年功序列賃金制は、勤続年数に応じてエスカレータ式に賃金が上昇する制度ではありません。年功序列賃金にはもっと深い本質があります。実はその本質にこそ、若者が長時間労働に陥りやすい理由が隠されているのです。