海外“留職”で課題解決力を育む!新興国で培うリーダーの資質とは? | Mugendai(無限大)

| 留学ならぬ、「留職」という言葉をご存じだろうか? 「留職」とは、NPO法人クロスフィールズが行っているプロジェクトの名称で、日本企業が社員を新興国に派遣し、数カ月間の滞在中に本業で培った技術や知識を生かして現地で社会課題解決に取り組む団体とともに、抱えている課題解決に取り組むというもの。日本の大きな…