あらゆる人が働き甲斐を感じる会社を目指す ─ クラッチが考えるダイバーシティ経営とは

この数年間、クラッチが急成長した一つの要因にダイバーシティ経営を実践してきた事があげられると思います。ダイバーシティ経営とは何でしょうか?ネットで検索するとつぎのような文章が出てきます。 「ダイバーシティ経営」とは企業が多様な人材を活かし、能力を最大限発揮できる機会を提供することでイノベーションを誘…