みずほフィナンシャルグループは2018年度に男性の育児休業の取得率を100%にする。現在は出産から満2歳までの間に申請すれば男女問わず育休を取得でき、生後8週間までは5日間まで有給扱いとしている。ただ取得率は15年度で1.5%と低迷しており、在宅勤務なども進め子育てしやすくする。みずほは17日、新たな人材運営施策