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2018年6月働き方改革関連法が可決成立し、労働基準法が50年ぶりに改正となりました。人口減少社会が進む中で、働き方を変え、残業の上限を設定し、正規雇用も非正規雇用も公平な社会の実現を目指すものです。実現するためには、ＡＩ社会しかないことを考えてみます。