労働時間の上限規制導入の「抜け穴」2つ

時間外労働時間の上限規制については、「基本:1か月45時間、年間360時間」「繁忙期:1か月100時間未満、年間720時間」といったラインに決まりそうな情勢です。 ただ、この上限規制には「抜け穴」がある!・・・と指摘した記事があるので、2つご紹介しましょう。