戦略コンサルタントの備忘録
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定期的なコミュニケーションの有効性
離職率が高いコンサル業界において(そもそも退職者のことを卒業生と呼ぶ)、僕らコンサルタントは常に転職というオプションを片手に仕事をしています。 転職理由には新たにチャンレンジしたいことができた等のポジティブな理由もあれば、自分では変え難い何かの前から去るため等のネガティブな理由もあります。 特にネガ…