【とにかく明るい】キャリアコンサルタントの元気がでるブログ。

働き方改革の中でも目玉の一つ、 残業時間の上限規制が、４月から中小企業でも適用されます。 【今まで】 ・残業時間の上限は月45時間、年360時間まで ・違反した場合は行政指導 ・36協定を締結すれば、年間6ヶ月まで残業時間上限無し 【４月から】 ・残業時間の上限は月45時間、年360時間まで ・法律による上限、違反すれ…